До теперішнього часу існувала принципова різниця у фінансовому забезпеченні тих, хто прийшов з мобілізації і тих, хто прийшов добровольцем в ЗСУ.
Для мобілізованих: збереження середньомісячної з/п протягом року на старому місці роботи, поблажки за кредитами.
Добровольці: короткостроковий контракт НЕ передбачав збереження з/п, поблажки за кредитами не надавалися.
ВР України прийняла Закон про внесення змін до 100500 законодавчих актів. І тепер добровольці отримують точно такий же соціальний пакет, як і по мобілізації. Що є добре!
Наприклад: ти – супер-директор супер компанії, з білою і пухнастою з/п в мільйон гривень. Ідеш добровольцем у ЗСУ, захищаєш країну. І получаєш цілий рік свою директорську зарплату. І армійську теж.
Приємна новина номер 2: підготовлено проект постанови КМУ і незабаром постанова буде прийнята. Згідно цієї постанови при переході на довгий контракт (для тих, хто в армії з мобілізації) буде виплачуватися одноразова премія. Щось близько 10 000 гривень.
Якось так, повідомляє
