Останні роки робота за кордоном – даність, а не рідкість. Все більше спеціалістів різних сфер намагаються працевлаштуватися за кордоном, наприклад, в Європі. Умови для заробітчан також стали кращими, ніж були якихось 5-10 років назад. Перевірена робота за кордоном через спеціальні ресурси та сайти – можливість «підтягнути» мову чи знайти можливості, яких на жаль немає в рідній країні. Не дивлячись на переваги, праця в іншій країні завжди залишається ризиком.
Сервіси пошуку роботи: декілька порад
Далеко не кожна країна настільки відкрита для заробітчан з України, проте їх список постійно збільшується. Європа являється лідером, і, здається, перше місце віддавати вона не збирається. Популярність Європи доволі зрозуміла – на це існує декілька причин:
- доступність, в першу чергу територіально;
- дешевизна квитків, причому на багатьох видах транспорту;
- схожість менталітету;
- простота в спілкуванні з європейцями.
В Європі, як і в іншій частині світу, на іноземця чекає багато випробувань, та до них потрібно бути готовими. Українці, які давно їздять за кордон за досвідом та вищим заробітком, часто дають рекомендації. Для початку потрібно знайти відповідний та детальний сайт пошуку вакансій.
Як вибрати ідеальний сайт пошуку актуальних вакансій?
Існує багато сайтів з пропозиціями від підприємств та компаній. Всі вони дозволяють не просто переглядати, а ще й порівнювати варіанти. Заробітчанам потрібно бути готовими шукати, відкидати, знову шукати посади – час, витрачений на пошуки являється гарантією безпеки.
Серед ресурсів, які створені саме для робітників різної кваліфікації – Layboard. Чому на ресурс потрібно звернути увагу:
- простий та зрозумілий дизайн;
- велика кількість вакансій;
- функціональний пошук.
Кожен працівник може використовувати фільтри для пошуку, наприклад, по країні чи по професії. Швидко та корисно – ось, як можна охарактеризувати платформу.
Як шукати вакансію?
Очевидні речі, як спеціальність чи бажана заробітна плата, не завжди допомагають знайти роботу за кордоном. У кожного співробітника, який тільки почав пошук, існує свій список вимог – від місця проживання до робочого графіку. Умови дозволяють шукати, та не втрачати час.
Перше, на що потрібно звернути увагу – кількість схожих пропозицій. Чим більше однотипних вакансій, тим більше можливостей вибрати відповідну для потреб. Далі слід звернути увагу на місце проживання та графік роботи. Крім праці, щоб не падати духом, потрібно інколи відпочивати – добре, якщо в місті проживання будуть гарні та мальовничі місця.
Важливим критерієм являється знання мови. Оплата та умови виплат – головні питання, які потрібно декілька разів уточняти у потенціального роботодавця. Безпека починається з концентрації на дрібницях, особливо, якщо це робота за кордоном. Офіційне укладання договору також дає більше гарантій, які знадобляться працівнику, який далеко від домівки та рідних людей.
