Эпидемия коронавируса послужила причиной резких скачков и падений цен на фондовым рынке. В результате был нанесен колоссальный ущерб всем отраслям мировой экономики. Необходимость в самоизоляции повлекла за собой увеличение количества удаленных сотрудников. Многие предприятия малого и среднего бизнеса в период пандемии работали себе в убыток, оплачивая аренду помещений и текущие расходы. Некоторые предприятия свернули свою деятельность из-за потери поставщиков. Пополнены ряды официальных безработных. В качестве мер оптимизации, фирмы были вынуждены перевести персонал на неполную рабочую неделю или оставить сотрудников на “голом” окладе.
Тем не менее, работа в Украине есть, просто сейчас, как никогда, надо приложить усилия, отойти от привычных штампов, проявить инициативу и изобретательность, чтобы ее найти. Рассмотрим несколько простых оптимистичных и реалистичных советов.
1. Один за всех и все за одного
Сейчас именно то время, когда можно и нужно без стеснения обращаться за помощью к друзьям, далеким и близким знакомым. Все понимают, что без заработка не прожить, и желающих помочь вам может оказаться больше, чем вы могли ожидать. Не лишним будет обратиться к вашим бывшим работодателям за рекомендательными письмами. Возможно, это станет поводом для того, чтобы вспомнить о вас и, возможно, рассмотреть вашу кандидатуру на вакантные должности. Зачастую проще вернуться в старый коллектив, чем заново нарабатывать авторитет среди незнакомых людей.
2. Мой шеф, я Вас вижу
Нормальной практикой в период пандемии становятся удаленные интервью. Skype, или многочисленные мессенджеры — всё это станет хорошим подспорьем в удаленном знакомстве с потенциальным работодателем. Если вы еще не знакомы с принципом работы программ с видеосвязью, стоит научиться, как создать свой аккаунт, настроить работу аудио- и видеофункций. Если это ваш первый опыт, можно порепетировать на камеру, чтобы во время интервью чувствовать себя уверенно.
3. Временные мосты — самые постоянные
Отсутствие постоянной работы — не повод опускаться, терять форму и становиться “лежачим камнем”, под который, как известно, вода не течет. Есть много преимущество во временной подработке и внештатной занятости: например, вашему работодателю не важно, сколько вам лет и как вы выглядите. Зато, если постараться, можно произвести хорошее впечатление и в перспективе получить постоянную работу у вашего удаленного работодателя. Все зависит от вашей самодисциплины, грамотности и оперативности при выполнении заданий. Но стоит забывать, что на рынке труда сейчас, как никогда, высока конкуренция, и очень важно держать себя в профессиональной форме.
4. Быстрее, выше, сильнее
Даже высококлассные специалисты знают, что всегда найдется кто-то более подходящий для того или иного работодателя. Оттачивать свое мастерство и уметь преподнести себя в выгодном свете — вот задача человека, который ищет работу.
Просматривая сайты по трудоустройству, следует начинать со свежих объявлений. Недавняя дата размещения вакансии указывает на то, что работа в компании есть в настоящее время и должность, скорее всего, еще не занята.
5. Расскажите о себе
Правильно составленное резюме — “ваше всё” на сайтах трудоустройства. Важно детально расписать должностные обязанности на предыдущих местах работы, указать дополнительные навыки, загрузить удачную фотографию. В сопроводительном письме стоит указать основные моменты: на какую должность претендуете, образование, стаж работы.
При регистрации на сайтах по трудоустройству имеет смысл подписаться на ежедневную рассылку с новыми вакансиями. Например, популярная в Украине доска объявлений OBYAVA.ua ежедневно выполняет рассылку новых вакансий для пользователей зарегистрированных в системе. Ежедневно более ста украинцев находят высоко оплачиваемую работу на страницах OBYAVA.ua Также не стоит пренебрегать советами экспертов о том, как правильно составить резюме и вести себя на собеседовании.
