Громадяни України, які легально працюють у Польщі та сплачали внески до системи соціального страхування, можуть отримувати пенсію з ZUS на тих самих умовах, що й громадяни Польщі. Для цього необхідно мати належний статус перебування в країні та бути офіційно працевлаштованими відповідно до польського законодавства, включно з реєстрацією зайнятості роботодавцем в уряді праці.
Право на польську пенсію передбачає досягнення загального пенсійного віку — 60 років для жінок і 65 років для чоловіків — та сплату страхових внесків у Польщі. Іноземці, які працювали легально, можуть розраховувати на пенсійні виплати, а знання цих правил є важливим для тих українців, які планують тривалий побут і роботу в Польщі.
Особи, що працювали і в Польщі, і в Україні, можуть скористатися положеннями Польсько‑української угоди про соціальне забезпечення з 2012 року. Вона дозволяє сумувати періоди страхування з обох країн для набуття права на пенсію. У такому разі людина може отримувати дві пенсії: одну з української системи соціального страхування за роботу в Україні та другу з ZUS за роботу в Польщі, за умови досягнення пенсійного віку в Польщі та сплати внесків.
Розмір польської пенсії для громадян України розраховується за загальними правилами — залежно від суми сплачених і проіндексованих внесків, накопичених на індивідуальному рахунку в ZUS. Теоретично право на виплату може виникнути навіть після одного дня роботи в Польщі, але це буде так звана «грошова» пенсія з дуже низькою сумою. Короткий страховий стаж у Польщі сам по собі не дає права на повну мінімальну пенсію.
Українці можуть отримати доплату до мінімальної пенсії на тих самих умовах, що й поляки. Для цього потрібно одночасно виконати три умови: досягти пенсійного віку (60 років для жінок, 65 років для чоловіків), мати необхідний страховий стаж — 20 років для жінок і 25 років для чоловіків (можна сумувати роки роботи в Польщі та Україні) та постійно проживати в Польщі. Доплата до мінімуму надається лише особам, які мешкають на території РП; у разі виїзду за кордон ZUS скасовує доплату, і пенсіонер отримує лише суму, що відповідає фактично сплаченим внескам у Польщі. Станом на 1 березня 2026 року мінімальна пенсія в Польщі становить 1978,49 злотих брутто.
Угода між Польщею та Україною передбачає, що стаж роботи в обох країнах сумується лише для встановлення права на мінімальну пенсію, але сама виплата ділиться. Частину за періоди праці в Польщі виплачує ZUS, а частину за періоди праці в Україні — Державний пенсійний фонд України. У випадку, коли сумарні пенсійні виплати з двох систем нижчі за польський мінімум і пенсіонер проживає в Польщі, ZUS доплачує різницю до 1978,49 злотих брутто.
Громадяни України, які отримують легальні пенсійні виплати з ZUS і мешкають у Польщі, мають також право на тринадцяту та чотирнадцяту пенсію на однакових умовах з громадянами РП. Для чотирнадцятої пенсії для українців діє той самий дохідний поріг, що й для поляків.
