Тепер критично важливі підприємства можуть бронювати більше працівників, зокрема й мобілізованих після 18 травня
Уряд вніс зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних, що дозволяє критично важливим підприємствам збільшити кількість фахівців, яких можна залишити на роботі. Як повідомляє Кабінет Міністрів України, тепер у загальну чисельність військовозобов’язаних працівників підприємства включають також тих, кого мобілізували після 18 травня 2024 року.
Це нововведення дозволяє компаніям розширити перелік працівників, що підлягають бронюванню. Наприклад, якщо у вас було 80 осіб на обліку, а ще 20 мобілізовані після 18 травня, раніше при розрахунку квоти враховували лише 80. Тепер кількість зростає до 100, що означає збільшення можливого бронювання з 40 до 50 працівників, за умови 50% ліміту.
Важливо: якщо дані мобілізованих ще не внесено до загального обліку компанії, роботодавець має звернутися до ТЦК та СП для їх актуалізації. Також не враховуються працівники, які вже були заброньовані в інших організаціях.
Подати заявку на бронювання можуть:
-
юридичні особи або їх філії;
-
компанії, що входять до Єдиного переліку критично важливих для функціонування держави (забезпечення армії, критична інфраструктура, економіка, медицина тощо);
-
за умови офіційного працевлаштування працівників;
-
за наявності запису в Реєстрі військовозобов’язаних про те, що особу виключено з обліку — це підтверджує, що працівник перебуває в трудових відносинах із компанією і не рахується на обліку в ТЦК та СП.
