Позволять ли сотрудникам ИТ-компаний вести сторонние проекты

Сегодня многие компании, работающие в сфере ИТ, ощущают нехватку кадров. Сотрудников стимулируют соцпакетом, перспективами. Но как мотивировать уже нанятых работников? Об этом задумался топ-менеджмент Эпси Софт (http://epsysoft.com.ua/).

Конечно, бывают работники, готовые трудиться и без дополнительных бонусов. Но вот в корпорации Гугл работают по инновационной схеме. Там разрешается тратить пятую часть рабочего времени на сторонние проекты. Доказано, что это в значительной мере повышает эффективность работы сотрудников.

Кто работает эффективней?

В ходе исследований, проведенных над экспериментальной группой в Америке, были вычислены принципы эффективности труда. Доказано, что более креативными и способными к правильным решениям являются люди, имеющие хобби.

Очевидно, что оно является отдыхом только в том случае, если отличается от основного рода деятельности. Ведь игра на фортепиано и создание веб-сайтов может быть как работой, так и увлечением.

Каким правилам должны соответствовать сторонние проекты?

1) От них не должно зависеть финансовое положение;

2) Они не ограничены во времени, нет дедлайнов;

3) Нужно любить это занятие.

Отсутствие давления, любовь и только небольшие риски – вот залог успешного и активного отдыха. Ведь редко рабочие проекты соответствуют таким требованиям. У них почти всегда есть крайние сроки, от них же зависит благосостоние. Реализация таких проектов часто приводит к физическому и нервному истощению.

Сторонние увлечения помогают изменить такую ситуацию. Благодаря хобби можно отточить свои навыки в самых разных областях, получить пространство для реализации новаторских идей. Также они помогают почувствовать свой интеллект.

Мы в статье говорим и про увлечения, и про сторонние проекты. Конечно, их стоит различать. Хобби не имеет итога, законченного проекта. Оно является долгосрочным, тогда как проект приносит определенный результат.

К примеру, писательство может быть хобби, но если человек начал книгу – это уже проект.

Какие есть варианты творческих занятий? Вовсе необязательно быть спецом в хобби, руку можно набить по ходу дела. Творческие занятия могут быть в области: – рисования; – программирования; – ведения блога; – курсов чего-либо (языка); – волонтерства. Главное – не останавливаться на достигнутом и относиться к увлечению, как к отдыху – непринужденно.

Comments

0 comments

Про Андрій Петренко

Avatar

Залишити відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікована.

8 − 5 =

Цей сайт використовує Akismet для зменшення спаму. Дізнайтеся, як обробляються ваші дані коментарів.

Ми виявили Ad Blocker!

Для коректної роботи порталу просимо вимкнути Ad Blocker.
На сторінках відсутня агресивна реклама.

How to disable? Refresh