Сьогодні, 22 листопада, Верховна рада України ухвалила закон, який передбачає нові правила надання відпусток для українців.
На сайті українського парламенту йдеться, що тепер згідно із законом, відпустку при народженні дитини надаватимуть у період не пізніше трьох місяців після пологів. При цьому батькові, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, таку відпустку можуть надати лише внаслідок відповідного рішення суду. Водночас відпустку у зв’язку з усиновленням можуть надати незалежно від віку дитини.
Крім того, Законом внесли зміни і щодо відпусток без збереження зарплати за сімейними обставинами та іншими причинами. Тепер їхня максимальна тривалість збільшується з 15 до 30 календарних днів.
Також Закон торкнувся і військових
Наразі військові, які були демобілізовані, мають право на відпочинок протягом 60 днів із виплатою двомісячного грошового забезпечення.
Роботодавці зможуть відмовляти працівнику у наданні будь-якого виду відпустки (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною) під час воєнного стану, якщо такий співробітник працює на об’єктах критичної інфраструктури, виробництві товарів оборонного призначення або виконує мобілізаційні завдання.
Крім цього, педагогічний та науково-педагогічний персонал виключають із переліку осіб, для яких передбачено попередній середній заробіток у разі проходження військової служби.
