Кабінет Міністрів України оприлюднив постанову про запровадження нових контрактів із фіксованими строками служби у Силах оборони. Від 15 червня 2026 року військовослужбовці та громадяни із запасу можуть укладати піхотно-штурмові, бойові або базові контракти на службу у Збройних Силах України та інших складових Сил оборони.
Відповідно до постанови Кабміну від 12 червня № 768, експериментальний проєкт триватиме два роки – до червня 2028 року. Для всіх категорій військовослужбовців передбачена можливість укладати контракти на строки від 6 до 24 місяців.
На бойових посадах встановлено такі мінімальні строки: для діючих військовослужбовців – 10 місяців, для громадян із запасу – 14 місяців, а для громадян із запасу з бойовим досвідом – від 6 місяців. На інших посадах строк контракту становитиме 24 місяці. Міністерство оборони раніше окремо роз’яснювало умови піхотно-штурмових, бойових і базових контрактів.
Після завершення строку дії нового контракту захисникам гарантується звільнення з військової служби. Для всіх передбачена базова відстрочка від призову за мобілізацією – не менше 6 місяців. Додатково тривалість відстрочки збільшується: на 3 місяці за кожні 30 днів бойових дій для контрактів на 10 і 14 місяців, а також від 6 місяців; на 1 місяць за кожні 30 днів бойових дій для контрактів на 24 місяці; на 6 місяців за кожний рік служби з початку воєнного стану для контрактів на 10 місяців; на 1 місяць за кожний рік служби до воєнного стану – для всіх видів контрактів.
Постанова також запроваджує нові доплати для українських військовослужбовців. За добу ведення штурмових дій у глибині оборони своїх військ передбачено 20 000 гривень, у глибині оборони противника – 40 000 гривень. За виконання бойових завдань встановлюються виплати пропорційно часу участі: до 100 000 гривень як базова бойова виплата для першого ешелону оборони або наступу, 170 000 гривень – на взводному опорному пункті, 70 000 гривень – на ротному опорному пункті, 50 000 гривень – на пунктах управління.
Окремо визначено винагороду 100 000 гривень за взяття в полон військовослужбовця противника та 15 000 гривень за знищення живої сили противника. Загальна сума виплат за місяць не може перевищувати 460 000 гривень.
Усі військовослужбовці, які безпосередньо забезпечують життєдіяльність військових частин, у тому числі в тилу, отримуватимуть не менше 30 000 гривень на місяць без додаткових бойових виплат. Для інструкторів у військових частинах встановлюється додаткова винагорода від 15 000 до 30 000 гривень на місяць пропорційно часу виконання обов’язків.
Для консультацій щодо нової моделі військової служби за контрактом у Міністерстві оборони запрацювала гаряча лінія за номером 1519. Детальні умови нових контрактів у Силах оборони України оприлюднені на сайті army.gov.ua.
Джерело: Міноборони України
