Нові правила бронювання працівників для підприємств оборонно-промислового комплексу створюють ризики зриву державних оборонних контрактів і погіршення забезпечення фронту, заявив генеральний директор ТОВ «Українська бронетехніка» Владислав Бельбас у коментарі NV.
За словами Владислава Бельбаса, у значної кількості підприємств наприкінці 2026 року спливає статус критичності, наданий у 2025 році, однак оновити його наразі неможливо. Станом на 29 жовтня уряд, за його даними, ще не затвердив критеріїв і не створив Координаційний центр. Навіть після його створення отримання статусу критичності може тривати близько півтора місяця.
Він попередив, що велика кількість виробників озброєння та військової техніки може зіткнутися з масовою мобілізацією співробітників, що, на його думку, призведе спочатку до колапсу у самих виробників, а згодом — до проблем у Силах оборони, які не отримуватимуть необхідну продукцію.
Бельбас охарактеризував нові правила як «вкрай непрозорі і нелогічні» та поставив під сумнів доцільність змін, якщо вони не усувають наявні проблеми, а лише створюють невизначеність для бізнесу.
Гендиректор «Української бронетехніки» нагадав, що, за відкритими даними, в оборонному секторі заброньовано близько 160 тис. осіб. На його думку, мобілізація 5% із них — приблизно 8 тис. людей — суттєво не посилить Сили оборони, тоді як для виробників втрата такої частки фахівців є критичною. Він зазначив, що замінити цих працівників підприємства не зможуть, що може призвести до зупинки виробничих процесів і зриву виконання оборонних контрактів на десятки мільярдів гривень, які фактично будуть розцінені як форс-мажорні обставини.
Крім того, за словами Владислава Бельбаса, нові правила ускладнять найм і залучення молоді в галузь, оскільки компанії не зможуть гарантувати кандидатам бронювання. Він зазначив, що ринок праці в оборонному секторі вже перебуває у вкрай складному стані, а можливість 100% бронювання була ключовим аргументом для залучення фахівців, який не може бути повноцінно замінений навіть підвищенням заробітної плати.
